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        那就是绝不能一味的去压制和反驳属下的意见，他以前那位白手起家的亲戚曾经明确的告诉过他，想要管好一个团队，必须有恩有威，就算对谁再看不过眼，也一定不能当场就直接发作挑刺。

        这个时候最好慢慢找机会，直到亲自抓住员工犯错的时间，再以雷厉风行的姿态直接横扫而出。

        而如果领导的人数再多一点，这个时候领导往往只需要当一个施恩者就行，至于其余那些开除、罚钱、挑刺等一听就知道会引起员工怨气的事，得交给属下自己去处理。

        唯有高高在上、不沾浑水者，方可不被怨气反噬。

        当然的，虽然这个挑刺、施威的角色曹青并不打算自己担任，但是由于黄勃、孙红镭、刘懿君这三人以后也将长期跟随自己拍戏，所以他们虽然偶尔能担当这个角色，但整个公司的运转还是得寻找专业人士才行。

        出于最专业的考虑，曹青在这种事情上并没有相信他们的人际关系，反而是找到了京城的著名猎头公司——泰来猎头。

        京城泰来猎头公司成立于1993年，作为国内成立的第一家猎头公司，它虽然创立至今才5年时间，但是网罗的人才数量却绝对不算少数。

        即便是甚少涉足影视娱乐圈，但是当曹青在这个上面给出了不菲的价格后，他们依旧非常专业的给曹青带来了许多专业运转公司的人选。

        “所以，桌子上的七八份资料就是全部的候选者信息罗？”

        新建成的腾达影视娱乐公司办公室内，仰躺在老板椅上，曹青认真翻阅着办公桌上的那一份份薄薄文件资料。

        看完后，他有些疑惑的向面前穿得一身西装革履，但不幸却是个秃头的中年猎头公司经理询问道。

        “额，曹总的意思是这些资料少了？”

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