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        要么轮休，要么轮岗，看个人意愿。

        反正工资是按军衔发工资，不是按职务和岗位发，实在觉得上班工作累，上将回家当能源兵，那领的也是上将工资，也一样是为国家做贡献。

        这样的话，就可以让尽可能多的，有能力、有精力和有想法的人，最大程度地发挥自己的能力和热情，同时身体也可以得到很好的休息。

        哪天累了，找合适的人来交接就可以了。

        如果这个想法能推行下去，我想最多过上二三十年，海狮城的里人就会慢慢搞明白，当领导也好，当小兵也好，这确实就只是一份工作，没有谁比谁更高一头的。

        无非是承担的责任不一样，工作内容不一样。

        无非就是年纪大点的人资历老，所以军衔比较高，无非是个别人因为参加某方面的工作时间比较长，所以经验丰富，工作水平也比较高，所以自然而然就能坐到某个位置上去；年纪轻的人呢，也无非是出于各方面的原因，暂时做的工作不一样，但只要自己足够努力，早晚也能做到某些事情，或者有资格去做某些事情，最多只是竞争失败，但个人价值仍然不容否定。

        海狮城今后如果安安稳稳，没太多事情，这个岗位流动的速度就比较慢，如果今后热火朝天的，有很多事情可以做，那这个岗位的流动速度就比较快。

        但不管是快还是慢，这个逻辑是不变的。

        你想当总理的，就好好读书，读个博士出来，你就是少尉军衔起步。哪怕这个少尉只当能源兵，只要能熬得住，哪怕再没机会，尉官三年自动升一级，十五年后也是少校。

        到时候最多也就四十来岁，少校能干的事情，就非常多了。去不了平级的部门，高配到下面的超级大楼里当小区主任当小区层长也都行啊。海狮城总部的部门如果有大项目要组织人手，招考也好，按职称按技能水平招聘也好，只要你自己招子够亮，就没人能不让你参与这个工作。然后你一旦参与工作了，只要安安稳稳把事情做完，那功劳不就有了吗？

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